Haben Sie genug von eintöniger Arbeit und einem überladenen Alltag ohne Wertschätzung? Wünschen Sie sich flexible Arbeitszeiten, ein motiviertes Team und moderne Arbeitsmittel? Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, eine 40-Stunden-Woche und attraktive Zusatzleistungen – zudem übernehmen wir überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Wir suchen Verstärkung
Serviceleiter (m/w, 60–100%)
Ihr Aufgabengebiet
Leitung, 40%
- Akquisition von Servicekunden
- Anbieten von Serviceleistungen
- Serviceverträge erstellen und mit den Kunden abschliessen
- Telefonsupport bei Störungsfällen
- Einsatzplanung der Wartungs- und Serviceeinsätze
- Projektleitung von Automationsprojekten
Planung, 40%
- Steuerungen konzipieren und Elektroplanung, wie Schema, Parameterlisten etc.
- Steuerungen programmieren und parametrieren
- Anlagendokumentationen erstellen
- Einkauf von Elektromaterial
Service, 20%
- Inbetriebnahme und Übergabe der fertigen Anlagen
- Störungsbehebungen und Reparaturen durchführen
- Das Arbeitsgebiet ist im Grossraum Bern, grundsätzlich aber ganze Schweiz möglich
Unser Produkteportfolio
- Arealtore wie Flügel- und Schiebetore, manuell und automatisiert
- Gebäudetore (Sektional- und Rolltore) und Türen
- Drehkreuz- und Schrankenanlagen
Ihr Anforderungsprofil
- Technische Grundausbildung, idealerweise Automatiker, Land- oder Baumaschinenmechaniker mit Erfahrung oder einer Weiterbildung im elektrischen Fachgebiet
- Erfahrung im Torbau, Service oder Automation erwünscht
- Führerausweis Kategorie B
- Französischkenntnisse erwünscht
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Metallbauer Montage (m/w, 80–100%)
Ihr Aufgabengebiet
- Montage von Geländern, Zäunen, manuellen Toren und Trennwänden aller Art
- Gelegentliches Herstellen der obgenannten Fabrikate
- Einmessen, Nivellieren, Abstecken und Anzeichnen
- Das Arbeitsgebiet ist im Grossraum Bern und sporadisch ganze Schweiz möglich
Unser Produkteportfolio
- Stahlgitter-, Geflecht- und Staketenzäune
- Türen und Tore zu den obgenannten Zäunen (Peripherie)
- Geländer, Trennwände, Handläufe
Ihr Anforderungsprofil
- Metallbauer EFZ
- Erfahrung in der Zaun- und Tormontage erwünscht
- Führerausweis Kategorie B, idealerweise mit BE
- Ausdauer und grosser Einsatzwillen mit Freude an der Arbeit im Freien (wetterfest)
- Körperlich robust
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Das bieten wir Ihnen:
40h-Woche bei 100% Pensum
Bei uns arbeiten Sie weniger als normal. Für einen 100% Lohn sind Sie 8 Stunden am Arbeiten und keine 8,4 Stunden.
Kafistübli mit gratis Getränk
Für ein gutes Zusammensein stellen wir eine Cafeteria zur Verfügung, in welcher Sie sich gratis Getränke gönnen.
Flache Hirarchie
Uns ist der interne Zusammenhalt im Team sehr wichtig, deshalb legen wir grossen Wert darauf, die Hierarchie so flach wie möglich zu halten.
Grosse Dachterrasse zum Energietanken
An einem schönen Sommertag ist man doch gerne ein bisschen an der Sonne. Deshalb bieten wir eine Dachterrasse zum Mittagessen oder Energietanken.
Bezahlung trotz Krankheit
HSB zahlt bei Krankheit oder Unfall die ersten drei Monate den vollen Nettolohn. Anschliessend erhält der Arbeitnehmer 80% Taggeld.
Smartphone / Tablet zur Verfügung gestellt
Falls Bedarf für ein neues Handy oder Tablet besteht, wird dies von uns zur Verfügung gestellt, damit Geschäftliches und Privates nicht vermischt wird.
Über HSB
Das sind wir
Erfahren Sie mehr über die Firma Hans Schmid AG und unser umfassendes Angebot: zum Firmenportrait
Alles aus einer Hand
Von der Beratung über die Fertigung bis zur Montage der Produkte, das sind unsere Dienstleistungen.
Referenz-Projekte
Wir fertigen Zaun- und Toranlagen für den privaten Garten, gewerbliche Anlagen oder industrielle Komplexe. Entdecken Sie unsere Referenzprojekte.
Jetzt bewerben:
Bei Fragen steht Ihnen Martin Klopfenstein, 031 998 31 11, personal@hsb-bern.ch gerne zur Verfügung.